企業が第2新卒を採用するメリットって？

企業側から見て新卒ではなく第2新卒を採用するメリットはどこにあると思いますか？

一見新卒者の方が断然有利に感じますよね。
けれど第2新卒には新卒者にはないメリットを持っているのです。

それは「社会人としての経験があること」です。

つまり基本的なビジネスマナー、挨拶や名刺交換や、電話応対、ビジネス文書やメールの書き方、上司や後輩との接し方、身だしなみ、言葉使いなど社会人として最低限必要なものは身についているので教える必要がないということです。

すでに社会人として働いている人にとっては些細なこと、常識じゃないかと思うことなのですが企業側からしてみれば、これらを新卒者に教えるためにかかるコストも馬鹿にならないのです。

ビジネスマナーの教育を省き、すぐに実務の研修に入れるというのは企業からすれば大きなメリットになるわけですね。

面接ではこういった第2新卒ならではのメリットをしっかりとアピールしていきましょう。